在招聘过程中，用人单位若提出需要长时间培训，签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时，应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。联系电话：60600324
由带教Leader制定招聘任务目标，帮助其了解以及分析职位优势;
通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录;与人选建立深入沟通和说服;
人选明确考虑此机会后，做初步面试筛选，同步整理简历后推荐至客户;客户安排面试后，为人选提供相关面试嘱咐;客户反馈后，将面试结果同步至人选;
如人选面试通过，将与人选谈判Offer并跟进入职，直至人选度过保证期。
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